“…MIRADME A MÍ, Y HACED COMO HAGO YO…”
(Jueces 7:17)
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Características para un Liderazgo eficaz
Los líderes que “tienen perspectiva” entienden que
cuando te preocupas más por tus empleados que por tu trabajo, vas a
conseguir mayores beneficios y gente más feliz. Tres características que
hacen resaltar a tales líderes:
(1)
Faciliten las tareas.
Se dan cuenta de que (a) nadie puede ser lo que
debería hasta que lo demuestra haciéndolo; (b) la forma de alcanzar sus
propias metas es ayudando a los demás a conseguir las suyas.
(2)
Son corteses.
Nunca miran a nadie por encima del hombro
ni hablan con desprecio de otros. No tienen unos modales con la
gente “importante”
y otros con la “menos significante”. Para
ellos, todos tienen el mismo valor porque reconocen un potencial de Dios
en cada uno. ¡Los
líderes con corazón de siervo se encargan principalmente de que esa
capacidad salga a la superficie!
(3)
Son decisivos.
Mira al desafío de Josué: “…escogeos hoy a
quien sirváis… pero yo y mi casa serviremos al Señor” (Josué 24:15).
¡Eso no es paja (no son palabrerías)! La
gente necesita dirección; ¡tienes que ser firme! Se te recordará sólo por
dos cosas: los problemas que causaste por ser indeciso o los que
resolviste mediante una dirección clara. A veces eso significa apartarte
porque ahí es donde está el fruto.
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